CHA muestra su apoyo públicamente al personal afectado por las restricciones de las condiciones laborales de la empresa Majorel SP Solutions SAU en Zaragoza

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CHA quiere manifestar públicamente su apoyo a las demandas sindicales motivadas por los degradación en las condiciones de trabajo de 539 personas empleadas en la empresa Majorel. 

Desde el pasado mes de noviembre se anunció al comité de empresa de Zaragoza una propuesta de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en materia de horarios, distribución funciones, salario , aumento jornadas laborales a fines de semana, con una flexibilización excesiva que afecta gravamente al personal empleado…  

Dado que el comité de empresa discrepa de las causas esgrimidas por la empresa se han convocado ya toda una serie de paros parciales los próximos días 16, 24 y 31 de diciembre como acto de protesta. La mayoría de los sindicatos han llamado a las trabajadoras y trabajadores de Majorel a secundar estos paros parciales 

CHA considera que estos momentos de pérdida de los derechos laborales es más necesario que nunca trabajar por la construcción de alternativas y presentar nuevas fórmulas de desarrollo con una economía productiva. CHA aboga por construir un nuevo modelo económico con el que se garantice la igualdad social, el derecho al trabajo de calidad y a los derechos laborales.